CULTURA DE PREVENÇÃO DAS LIDERANÇAS

Está concluído o estudo que desenvolvi sobre a “Cultura de Prevenção das Lideranças”. O referido estudo vai ser publicado na edição de Setembro da Newsletter do Centro de Estudos e Intervenção em Protecção Civil (CEIPC).

Entretanto posso partilhar com os leitores algumas conclusões desta minha investigação. A partir de um inquérito por questionário, ao qual responderam 100 dirigentes de outras tantas organizações, sedeadas na Área Metropolitana de Lisboa (Empresas, Escolas, IPSS e outras) procurei caracterizar o nível de cultura preventiva que as lideranças das referidas organizações possuem, tanto na qualidade de dirigentes como de cidadãos inseridos numa comunidade.

Com a consciência da limitação da amostra em que este estudo se alicerça, não deixo de considerar digno de reflexão algumas das conclusões que do mesmo se podem extrair.

Numa postura de auto-avaliação, 54% dos inquiridos classificaram o nível de cultura de prevenção que possuem como “Insuficiente (38%)” ou “Má (16%)”. Os restantes avaliam-se do seguinte modo: Suficiente -21%; Boa -18%, Muito Boa -7%,

Questionados quanto às medidas que consideram prioritárias adoptar para melhorar o nível prevenção na sociedade portuguesa, nos contextos da Família, Empresa/Organização, Município de residência, os inquiridos responderam o seguinte:

Na família – 87% propõe mais informação;

Na empresa/organização – 78% propõe mais formação.

No município – 82% propõe mais informação.

Uma última nota, que talvez não surpreenda, mas preocupa: 68% dos inquiridos diz não saber utilizar um extintor.

Muitas perguntas, para outras tantas respostas. Quem estiver interessado em conhecer mais detalhes sobre este estudo, terá de aguardar pela Newsletter do CEIPC, do próximo mês de Setembro..